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更新:2019-04-19
  • 薪资面议
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  • 学历不限 / 经验不限 / ?#21592;?#19981;限 / 年龄不限
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职位描述 面试?#20848;?0) 公司简介
1、负责招聘工作,全面负责应聘人员的预约、接待及面试 
2、员工入职、离职、转正、转岗手续办理,及?#25237;?#21512;同签订、续签与管理 
3、公司内部员工档案建立和管理 
4、负责与其它部门的协调工作及信息上传下达 
5、负责制定和执行企业管理规章制度,行政人事管理制度以工作流程、岗位绩效考核、薪酬制度等。 
6、负责组织企业文化建设,包括公司庆典、年会?#25165;擰?#20250;务组织、团队建设活动组织?#25165;擰?nbsp;
7、协助上级制定各部门岗位职责说明书 
8、协助各部门做好日常行政管理工作 
9、完成领?#21450;才?#30340;其它工作

任职资格
1、专科以上学历,人力资源管理或企业管理相关专业 
2、熟练操作office办公软件 
3、语?#21592;?#36798;能力强,有较强的组织、协调及培?#30340;?#21147; 
4、学习能力强,责任心强、有亲和力,有团队合作意识及敬业精神
原材料和加工 ?#25509;?#27665;营企业 50~200人 兰州市
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